国务院国资委启动新一轮央企数智化转型专项行动,全面部署‘AI+全链路智能’落地路径

2026年5月23日,国务院国有资产监督管理委员会正式对外宣布启动新一轮中央企业数智化转型专项行动。这是继2025年‘AI赋能国企提质增效三年计划’收官后,面向‘十五五’开局的关键部署,首次系统性提出‘AI+全链路智能’实施框架,标志着央企AI应用从单点试点、局部优化迈入覆盖研发、生产、供应链、营销、风控、治理六大核心环节的纵深融合新阶段。

据国资委现场披露的《关于加快推进中央企业人工智能深度应用的指导意见(2026—2030)》草案,专项行动将分三阶段推进:2026年完成100家重点央企‘AI就绪度’评估与场景图谱绘制;2027年建成不少于30个跨产业、跨企业的AI协同创新联合体;2030年前实现全部主业央企在关键业务链中AI渗透率超85%,并形成可复制的‘国资AI治理白皮书’与‘央企大模型轻量化部署标准’。

此次行动突出‘场景牵引、算力筑基、模型适配、人才筑垒’四大原则。不同于以往侧重算法采购或平台搭建,新规明确要求央企新建信息系统须通过‘AI原生架构’认证,存量系统改造需嵌入实时推理引擎与人机协同决策日志模块;同步推动中石油、国家电网、中国中车等首批12家链主企业开放高价值工业数据集,联合华为昇腾、寒武纪、昆仑芯共建‘国资可信AI算力池’,首期已接入超20万张AI加速卡。

行业影响层面,该行动或将重塑AI产业供给格局——传统ToG集成商正加速向‘AI系统运营商’转型,而垂直领域小模型厂商迎来规模化落地窗口。多家券商研报指出,央企AI投入预计将在2026年内释放超420亿元订单,其中60%流向具备工业知识图谱构建能力与国产芯片适配经验的专精特新企业。

未来展望上,国资委科技局负责人强调,‘AI+全链路智能’不是技术叠加,而是组织逻辑重构:将试点建立‘首席AI官(CAIO)’制度,在董事会下设AI伦理与价值评估专委会,并探索将AI应用成效纳入央企负责人经营业绩考核体系。此举不仅为全球大型组织AI治理提供‘中国方案’,更将倒逼基础软件、工业传感器、边缘智能终端等上游环节加速国产替代与标准统一。一场由顶层驱动、全链响应、价值导向的AI深度革命,已在国资体系内全面铺开。