2026年，国家发改委发布实施意见，推动AI与招标投标深度融合，AI已全面渗透到招标、投标、开标、评标、定标等全流程，对企业的招投标工作产生了深远影响，既有积极推动作用，也带来了新的挑战，企业需主动适应，才能把握机遇。

AI对企业的积极影响主要体现在三个方面：一是提升效率，降低成本。AI可辅助企业编制招标文件、解析招标需求、生成投标文件，自动完成合规性检测、错敏词排查，减少人工工作量，缩短招投标周期，比如AI可快速匹配招标文件范本，推荐资格条件与评标标准，大幅提升文件编制效率；二是提升合规性，降低风险。AI可对投标文件进行响应性比对，自动提示违法违规、错误缺漏等问题，还能识别围串标行为，帮助企业规避投标风险，避免因违规被处罚；三是提升竞争力，AI可辅助企业分析行业趋势、市场供需，精准匹配适合的项目，还能对中标候选人进行多维画像，辅助企业制定投标策略，提高中标概率。

同时，AI也给企业带来了新的挑战：一是技术适配成本，企业需要投入资金引入AI招投标工具，培训员工使用AI功能，对于中小企业而言，可能会增加一定的成本；二是人才需求升级，企业需要具备AI操作、招投标专业知识的复合型人才，现有员工的技能需要提升；三是竞争加剧，AI让招投标流程更透明、高效，企业之间的竞争更聚焦于核心实力，缺乏核心竞争力的企业将面临更大的压力。

总体而言，AI对企业招投标的影响以积极为主，企业应主动拥抱AI，引入合适的AI工具，提升员工技能，优化招投标策略，才能在AI时代的招投标市场中占据优势。