合合信息发布全场景Skill-Driven Agent架构:企业AI从‘能对话’迈入‘可交付’新阶段

5月20日,由上海市软件行业协会、上海市工业互联网协会指导,合合信息联合致远互联、钉钉主办的“全场景·智增长——2026企业AI+数智运营暨全链全场景应用创新大会”在上海举行。会上,合合信息正式发布基于‘能力原子化封装’理念的全新AI应用范式——Skill-Driven Agent(技能驱动型智能体)架构,并同步推出首批覆盖财务报销、合同审查、客户尽调、HR入职流程等8大高频业务场景的标准化Skill组件库。该架构标志着国内中大型企业在AI规模化落地进程中,首次实现AI能力与业务系统、组织权限、合规审计的深度耦合。

此前,企业AI应用多停留于单点问答或文档摘要层面,难以嵌入ERP、OA、CRM等核心业务流。而合合信息此次发布的架构将每项业务动作(如‘比对三张发票金额一致性’‘提取采购合同中的违约金条款并高亮风险等级’)封装为可注册、可编排、可审计、可回溯的独立Skill单元,支持零代码拖拽式Agent工作流构建。现场演示显示,某制造业集团已通过该架构在3天内上线‘供应商资质年审自动核查Agent’,平均处理时效从人工5.2小时压缩至97秒,准确率达99.8%,且全过程留痕满足等保三级与GDPR双重审计要求。

行业影响层面,这一进展直击当前AI落地最大瓶颈——‘最后一公里信任鸿沟’。不同于通用大模型调用,Skill-Driven Agent默认不联网、不外传数据,所有推理均在客户私有环境完成;其Skill调用日志可与企业IAM系统打通,实现‘谁授权、谁调用、谁担责’的权责闭环。据参会的某央企数字化负责人透露,该架构已纳入其2026下半年AI采购白名单,预计将在集团12家二级单位全面部署。

未来展望方面,合合信息CTO陈栋在演讲中明确,2026Q3将开放Skill Marketplace,支持ISV与业务部门自主上架经安全认证的垂直领域Skill;2027年起,公司将联合信通院启动‘Skill互操作标准’制定,推动跨厂商Agent能力互通。值得注意的是,该架构与阿里云Qwen3.7-Max强调的‘千次工具自主调用’形成互补:前者聚焦确定性、强管控的B端任务交付,后者侧重开放性、探索性的C端智能体体验。二者共同印证——2026年AI应用已实质性分化为‘执行型AI’与‘探索型AI’两大主航道。