《时代》2025百大AI影响力人物榜单发布：任正非、梁文锋、王兴兴领衔中国力量崛起

2025年8月28日，《时代》杂志发布第三版《全球AI领域百大影响力人物》（TIME100 AI）榜单，中国科技力量实现历史性突破：华为创始人任正非、深度求索（DeepSeek）CEO梁文锋、宇树科技（Unitree）CEO王兴兴共同入选‘领导者’类别，与黄仁勋、马斯克、奥尔特曼等并列。这是中国AI企业家首次在该权威榜单‘领导者’梯队实现三人同框，折射出中国AI从技术追随到规则共建、从单点突破到生态主导的战略升维。榜单评述特别强调：任正非以‘华为不造车，但要让车更智能’的克制哲学，推动昇腾AI芯片与MindSpore框架在全球127个国家落地，支撑着欧洲最大风电场智能运维系统；梁文锋带领DeepSeek以‘极简架构、极致效率’理念，推出参数仅13B却性能媲美70B模型的DeepSeek-V2，在全球开源社区下载量突破4200万次，重塑中小开发者AI应用门槛；王兴兴则以四足机器人‘Go1’为支点，将具身智能从实验室带入电力巡检、矿山勘探等高危场景，累计部署超18万台，成为全球首个实现商业化盈利的具身智能硬件品牌。

榜单深层逻辑揭示人才竞争已进入‘超限战’阶段。《时代》援引猎头机构数据：2025年全球顶级AI研究员年薪中位数达285万美元，Meta、微软等巨头开出九位数签约奖金争夺顶尖人才，亚历山大·王（Alexandr Wang）、纳特·弗里德曼（Nat Friedman）等明星科学家转会频次创历史新高。而中国企业的应对策略更具系统性——华为‘天才少年计划’三年投入超50亿元，定向招募数学、物理、材料学交叉背景人才；DeepSeek设立‘开源贡献者基金’，向全球前100名模型优化者提供终身技术分红；宇树科技则与哈工大共建‘具身智能联合实验室’，将产学研转化周期压缩至9个月。这种‘生态型人才战略’，正成为中国AI持续领跑的关键支点。

值得注意的是，榜单‘塑造者’类别中，斯坦福HAI联合院长李飞飞与‘人工智能教母’称号再次获得确认，凸显AI伦理与人文价值的全球共识；而‘思想者’中的清华苏世民书院院长薛澜，则因牵头起草《全球AI治理原则北京宣言》入选。《时代》评论指出：‘当中国工程师在产线调试算法时，中国学者正在参与书写AI文明的宪法——这种技术力与思想力的双螺旋上升，正是中国AI最坚实的力量底座。’